Le printemps nouveau est arrivé

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite” (Henry Ford).

Waouh, rien que la citation vous donne l'envie d'en savoir un peu plus.

Ben là mon Coco tu vas te retrouver sur le c... surtout si tu fais parti des charettes d'un des partenaires qui a participé à l'opération ou bien si tu te trouves emprisonné dans un placard au fin fond du bâtiment juste à côté de la sortie.

Là c'est l'esprit d'équipe,
     des gagneurs,
           des conquérants,
                 ceux qui en veulent...

mais si, tu les vois tous les jours, toujours à réfléchir sur ce qui a été, ce qui est, ce qui sera, prêts à se jeter d'un pont, mais eux, sans élastique, les dents bien longues et qui rayent bien les parquets.

Bon je vois bien que tu salives pour en savoir un peu plus sur...



Rien que le logo du site t'inspire la confiance, celle qui te manque peut-être (!!).

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Le résumé :
Les trois objectifs de notre association le printemps de la convivialité sont :
- promouvoir l'idée que la convivialité est facteur à la fois d'efficacité collective et de mieux-être individuel,
- inciter les organisations à pratiquer la convivialité,
- professionnaliser la convivialité, partager et valoriser les meilleures actions conviviales.

Il est établi aujourd'hui que de bonnes relations internes créent de l'efficacité et qu'a contrario un mauvais climat interne détruit de la valeur.

L'intérêt de la convivialité est donc multiple :
- développer la qualité de la relation,
- travailler dans la confiance,
- décloisonner en interne et localement,
- créer du lien social, du dialogue,
- rendre plus humaines les relations de travail,
- adoucir la pénibilité du travail,
- lutter contre le stress, la souffrance au travail, le harcèlement et tout acte qui constitue un environnement de travail hostile ou offensant,
- rendre la coopération plus performante,
- présenter de façon attrayante l'entreprise…

Les occasions d'échange dans les organisations sont quelquefois délicates, difficiles, bloquées par un acteur, ou simplement non prioritaires. Le printemps de la convivialité se veut être une incitation à promouvoir dans le cadre du travail des relations humaines conviviales, c'est-à-dire positives, directes, libres et chaleureuses. Rendre plus humaines des relations de travail. Ajouter à l'efficacité la qualité de la relation et donc rendre la coopération plus performante.

Aujourd'hui, il n'existe pas à notre connaissance de mouvement, association, organisation, club… ayant pour objectif principal la promotion de la convivialité.

La convivialité ajoute aux raisons sociales des entreprises un mode de fonctionnement plus humain, plus social, moins stressant et plus chaleureux. Beaucoup d'entités souhaitent intégrer des rapports conviviaux dans leur mode de fonctionnement, mais ils ne s'en donnent pas toujours les moyens.

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Ouf tu l'as loupé pour cette année ! c'était le 21 mars 2007... Bon l'opération n'a pas fait beaucoup de bruit dans le Landerneau des médias... et pour cause, parler de convivialité dans les entreprises quand tu n'as que des départs "contre son plein gré" dans bon nombre de boîtes...  ça fait un peu désordre.

Si tu as encore de la chance de faire parti de ceux qui y seront encore en 2008, là tu auras toutes tes chances d'y participer (maintenant que tu es au courant). Bien-sûr il va de soi que tes réunions de groupe que tu faisais sur ton "temps de travail", là tu les feras en dehors et le week-end (c'est toujours ça de pris par ta direction) et le lundi matin dans ton beau miroir tu pourras te dire : "I am a Winner !"

Alors comme aujourd'hui c'est vendredi (le week-end est là tout proche), tu auras peut-être le loisir d'en causer avec tes collègues (ou ta direction) , alors c'est par là.